Thứ Ba, 22 tháng 8, 2017

BẠN CÓ PHẢI LÀ MỘT NHÂN TÀI BÍ ẨN CHƯA ĐƯỢC PHÁT HIỆN?

Vậy nếu bạn có một số những đặc điểm này, thì bạn đúng là một hiền tài thứ thiệt đấy. Tuy nhiên, nếu bạn ẩn giấu quá kĩ đến mức không một ai có thể phát hiện, ôi…  bạn sẽ mãi không được phát hiện!!!
-        
     

       Thứ nhất, có tật có tài

     
       Không thể phủ nhận điều này, dù lắm khi nó làm nhiều người - đặc biệt là các sếp rất khó chịu.
Theo thống kê của tạp chí Challenges - Pháp - thì hơn 80% tổng giám đốc ở Pháp đều ít nhất đôi ba lần phàn nàn về những cố tật của nhân tài trong công ty, chẳng hạn thích đi làm trễ, hút thuốc ở những nơi có tấm bảng "Cấm hút thuốc", hoặc biến bàn làm việc thành kho... phế liệu tổng hợp.



Nếu biết đấu tranh và cả chịu đựng với những tật này, các sếp có thể giữ chân những kho vàng thật sự, dù đó là những nhân vật không giống con giáp nào.

Thứ hai, ghét nhiều thứ: xu nịnh, bè phái, kẻ bất tài và gặp may, sự gò bó... 

Đây chính là một trong những ưu điểm nổi bật của nhân tài, do họ có "chỉ số tự trọng" cao, cộng thêm lòng kiêu hãnh đôi khi theo kiểu "mục hạ vô nhân". Nhân tài hay bị người khác hiểu lầm là chơi trội, nhưng cái sự đi trễ về sớm của họ có khi hơn chán vạn lần thái độ “miệt mài” của những người tầm thường.

-         Thứ ba, thích nhiều thứ: nói và làm ngược số đông, bận rộn, cô độc... 

       Thời trang là một trong những kẻ thù lớn của nhân tài, vì họ khinh bỉ nó. Tâm lý của nhân tài là hay bảo thủ và không a dua theo thiên hạ, thích đi ngược lại số đông. Nhưng trong khi đi theo con đường riêng như vậy, nhân tài thường tìm ra những đáp áp tuyệt chiêu cho những bài toán hóc búa mà người thường không tìm nổi.
Theo ông Allan Depoe - giám đốc nhân sự công ty Defrost (Anh) - thì trong khi nhân tài phát biểu, các sếp nên... lắng nghe.

Bên cạnh đó, những nhân vật khác người này ghét tiếng ồn, những câu chuyện phiếm vô bổ và ồn ào của những kẻ thiếu lịch sự. Những cuộc liên hoan hay họp mặt của toàn công ty - với nhân tài - là địa ngục trần gian thực sự.

Thứ tư, đó một vài tính cách vừa khó ưa, vừa quý hiếm


- Khắt khe: Sự khắt khe của một nhân tài thể hiện ngay với chính bản thân họ, đừng nói gì với người khác. Trong khi "người phàm" dễ bằng lòng với thành quả lao động của họ thì nhân tài cày đi xới lại cách giải quyết của chính mình, có khi vứt bỏ công trình nghiên cứu cả mấy năm ròng.

- Mâu thuẫn nội tại: Theo giáo sư tâm lý học Alessandro Copigno (Ý) thì nhân tài thường dằn vặt với chính mình vì hay phạm phải những sai lầm trong hành xử. Chính sự mâu thuẫn của toà án lương tâm làm nhân tài bị stress trầm trọng, tự nguyền rủa và sau đó lại… tái phạm.

- Thẳng tính: Nhân tài hay nói không uyển ngôn nhã ngữ gì cả. Chính vì vậy nhân tài ít bạn, bị mọi người cho là lếu láo, kỳ thực đó chỉ là “trung ngôn nghịch nhĩ”. Nếu chỉ ưa những nhân viên luôn mồm vâng dạ thì sếp sẽ không bao giờ có cơ hội tận dụng nhân tài.

- Cầu toàn: Thoạt trông, nhân tài là gánh nặng của công ty, là ngòi nổ cho mọi xung đột do thích đòi hỏi mọi sự công bằng và hợp lý. Kỳ thực, một nhân tài luôn đấu tranh cho công lý và lẽ phải, không chấp nhận sai sót và sự cẩu thả. Nhiều nhân tài luôn thay đổi công ty do không tìm được “minh chúa”, do bị dồn vào bước đường cùng của lòng đố kỵ và của những âm mưu đê tiện.

- Thiếu kiên nhẫn: Nghịch lý này - tiếc thay - lại xảy ra thường xuyên với những nhân tài thực thụ.

- Lơ đễnh: Ông David Green - giám đốc nhân sự của công ty A&B của Mỹ - cho biết: “Trong những buổi phỏng vấn tìm nhân tài, chúng tôi thật sự quan tâm những nhân vật đãng trí. Một lần, một anh chàng đang trả lời phỏng vấn thì lôi phắt ra một cây bút chì và và vẽ chân dung tôi theo kiểu hí hoạ, không kiêng nể chút nào. Tôi nghĩ anh ta bị điên. May thay, khi vào công ty, anh ta đã chứng tỏ mình là vựa sáng kiến”.
Các nhà tâm lý học đều thừa nhận rằng những nhân tài thường có vẻ lơ đễnh bề ngoài, nhưng bên trong là cả một hoả diệm sơn sùng sục. Họ luôn làm việc gấp năm gấp mười so với người thường và luôn cho ra những ý tưởng kinh người.

- Tham công tiếc việc: Đây là thói xấu vì “quý hồ tinh bất quý hồ đa”, nhưng đối với một nhân tài thực sự thì đó chỉ là lửa thử vàng. Trong khi những đồng nghiệp khác lao động theo trường phái “sáng cắp ô đi, tối vác về” thì nhân tài hùng hục đánh vật với đủ loại suy nghĩ, ý tưởng. Chính vì vậy, trông họ lúc nào cũng cau có, bực dọc.

- Bị công việc ám ảnh: Trong khi những nhân viên bình thường chỉ làm cho xong việc và mau chóng về nhà thì nhân tài lặng lẽ ngồi lại, âm thầm tìm cách giải quyết công việc theo cái gu rất riêng. Anh ta chả cần ai hay biết việc này, thậm chí còn cầu trời cho sếp đừng hay biết, để… đừng mang tiếng “lấy điểm”. Một số nhân tài tại nước Nhật thường bị hội chứng Karoshi (đột tử do làm việc quá sức) là thế.

Thứ năm, tất nhiên là họ luôn đòi thù lao tương xứng

Đây không phải là sự mè nheo vụn vặt của những kẻ lý tài và tham lam, mà là thái độ tự đánh giá hết sức sòng phẳng về mình và về người của nhân tài. Anh ta - trong những buổi phỏng vấn - đi thẳng vào vấn đề lương bổng và đề nghị những mức tiền chóng mặt.
Những vị sếp thông minh không đời nào nhếch mép hay trợn mắt, mà phải xem đó là dấu hiệu của một thiên tài. Tất nhiên, cần phát hiện những kẻ… vĩ cuồng.

Và cuối cùng, họ bất cần kinh nghiệm

Những ông sếp giỏi và có khiếu tìm người thường không dựa vào kinh nghiệm của nhân tài, dù họ đang lao vào một lĩnh vực hoàn toàn mới mẻ. Rất nhiều người nghĩ rằng phải có kinh nghiệm mới nên cơm nên cháo, nhưng thực tế chứng minh nhiều nhân tài tỏ ra được việc hơn hẳn những kẻ đầy kinh nghiệm “rỗng”.
  (Theo KTNN)

Thứ Hai, 21 tháng 8, 2017

Nếu là bạn, bạn có đồng ý nạo thai trong những trường hợp này?


Cuộc sống có thật nhiều điều diệu kỳ, bạn hãy đọc và cảm nhận!

video

Bạn có đồng ý phá thai trong các trường hợp này?
1. Một nhà thuyết giáo sống cùng với vợ con trong một căn nhà rất, rất, rất nghèo. Họ đã có với nhau 14 mặt con, rồi một ngày người vợ phát hiện bà đang mang thai đứa con thứ 15. Họ có nên bỏ đứa con này không khi mà gia cảnh đã quá bần cùng và túng thiếu?
2. Người đàn ông da trắng cưỡng hiếp một bé gái da đen 13 tuổi, khiến cô bé mang thai. Cô có nên để đứa bé chào đời hay không?
3. Một thiếu nữ mang thai từ khi còn rất trẻ. Cô chưa từng kết hôn, và vị hôn phu của cô cũng không phải là cha đứa trẻ này. Cô có nên giữ lại đứa bé hay không?

Nếu bạn đồng ý để họ nạo thai, vậy trong trường hợp đầu tiên, bạn đã để mất John Wesley, một trong những nhà thuyết giáo, mục sư, và nhà thần học vĩ đại nhất của thế kỷ 19. Trong trường hợp thứ hai, bạn đã đánh mất Ethel Waters, ca sĩ gốc Phi hát nhạc blues, jazz và phúc âm được người Mỹ yêu mến; Còn trong trường hợp thứ ba, thế giới sẽ mất đi một bậc thánh nhân – Chúa Jesus.
Nguồn: Sưu tầm

Thứ Bảy, 19 tháng 8, 2017

Dang dở chuyện học hành - Họ là doanh nhân thành đạt!

Bằng suy nghĩ táo bạo, cá tính và nhiệt huyết, nhiều doanh nhân trẻ vẫn thành công trên thương trường dù bỏ qua những tấm bằng đại học, thạc sĩ...

Nguyễn Hà Linh
Với nhiều người, cái tên Nguyễn Hà Linh đã không còn xa lạ bởi cô gái trẻ 8X này không chỉ là CEO của trung tâm ngoại ngữ IBEST, mà còn quản lý chuỗi cà phê Cộng và nhà hàng Koh Samui Hut được nhiều người yêu thích tại Hà Nội.
Thành công khi còn rất trẻ, ít ai biết rằng Linh đã bỏ dở việc học khi còn học năm thứ 2 khoa Quản trị kinh doanh (Đại học Hà Nội). Nói về việc bỏ dở dang học đại học, Hà Linh nói nếu nghĩ bận rộn kinh doanh quá mà không có thời gian học đại học chỉ là nguỵ biện. Cô cho rằng mình đã không cố gắng hết 100% năng lượng của mình. Điều mà cô tiếc nhất bây giờ là chưa có tấm bằng đại học.
nhung-doanh-nhan-tre-thanh-dat-dang-do-chuyen-hoc-hanh
Cô gái sinh năm 1988 cho rằng thành công trong kinh doanh đến từ 2 yếu tố là nỗ lực và may mắn.
Thời sinh viên, để tiết kiệm tiền cho bố mẹ, Hà Linh từng làm đủ nghề từ phát tờ rơi đến gia sư. Cô cho rằng thành công của một người trẻ cần phải có 2 yếu tố là nỗ lực và may mắn. Người trẻ được phép mắc sai lầm, được phép vấp ngã... nhưng phải lấy đó làm đà để đứng dậy và trưởng thành hơn.
"Kinh doanh là cả một sự đầu tư chất xám, đầu tư về thời gian. Người thành công là người có khả năng quan sát và phân tích ngay cả những chi tiết nhỏ nhất", Linh nhấn mạnh.
CEO Lozi
Công ty cổ phần Lozi Vietnam là một start-up gây chú ý thời gian gần đây khi nhận được khoản đầu tư trên 7 con số từ quỹ đầu tư mạo hiểm Golden Gate Ventures và Tập đoàn DesignOne Japan. Cả 2 nhà đầu tư này đều đến từ Nhật Bản.
Người đứng đầu dự án - doanh nhân trẻ Nguyễn Hoàng Trung đã cũng các đồng sự phát triển ứng dụng di động cung cấp giải pháp tìm kiếm món ăn ngon, hàng quán. Tính đến tháng 11/2015, số lượng người đăng ký sử dụng đạt 500.000.
nhung-doanh-nhan-tre-thanh-dat-dang-do-chuyen-hoc-hanh-1
Nguyễn Hoàng Trung tự tin cho rằng nếu được làm lại, anh vẫn lựa chọn khởi nghiệp trước.
Sinh năm 1992 tại Quảng Ngãi, sau khi học xong cấp hai, Trung thi đỗ vào một trường THPT tại Hà Nội. 15 tuổi, cậu bắt đầu cuộc sống từ lập. Sau khi tốt nghiệp, Trung đi du học do nhận được học bổng toàn phần ngành Khoa học máy tính tại Hàn Quốc.
Tháng 6/2012, kết thúc năm học thứ 2, Trung quyết định bỏ dở việc học trở về nước trước sự phản đối của bố mẹ để thực hiện ý tưởng viết một phần mềm chỉ dẫn địa chỉ các món ăn. Với số tiền tiết kiệm và vay mượn, cùng với những người bạn, sau một tháng, ứng dụng ra đời.
Thời gian đầu khởi nghiệp với chàng trai đến từ miền Trung là chuỗi ngày cực nhọc. Anh cho biết ngoài sự phiền muộn của gia đình, nghi ngại của mọi người thậm chí có người đồn thổi "do chơi bời , học kém nên mới bỏ học”.
Giờ đây khi đã chạm tay vào thành công, Trung cho biết nếu được làm lại, anh vẫn nghỉ học và không hối hận với quyết định đó. Cơ hội chỉ đến ít lần trong đời, Trung muốn nắm bắt và tập trung tuyệt đối vào đam mê. CEO trẻ này cũng cho rằng mỗi người có một lựa chọn riêng, quan trọng là đích đến.

Bùi Thị Phương 
Hơn 2 năm sau khi khởi nghiệp với 40 triệu đồng đi vay để mở lớp học, hiện trung tâm của Phương có 9 cơ sở tại Hà Nội và TP HCM. 

nhung-doanh-nhan-tre-thanh-dat-dang-do-chuyen-hoc-hanh-3
Cô gái 8X đời cuối này thành công trong mở trung tâm Anh ngữ.
Sinh năm 1989 tại Hòa Bình, từ nhỏ, Phương đã nổi tiếng ở vùng quê nghèo vì học giỏi, chịu khó. Với thành tích học tập nổi bật, Phương thi đỗ vào Đại học Ngoại thương. Ngay từ năm thứ nhất, cô đã bắt đầu khởi nghiệp. Đầu năm 2012, Phương quyết định nghỉ học để thực hiện kế hoạch mở trung tâm Anh ngữ dù bị gia đình phản đối quyết liệt. Tuy nhiên, lòng nhiệt huyết cùng với sự cá tính, Phương đã thu được thành công sau nhiều trở ngại, bỡ ngỡ ban đầu.
"Những người trẻ muốn khởi nghiệp hầu hết đều phải đi vay mượn trong quy mô có thể của dự án. Tuy nhiên, không làm được lớn luôn thì bắt đầu từ nhỏ, rồi tích tiểu thành đại, chính vì thế, chỉ cần một vài triệu cũng có thể làm được rồi", cô chủ trẻ bộc bạch.
Theo Vnexpress.net
Bạch Dương/Ngọc Minh


Nguyễn Du - Đai thi hào của dân tộc

Phạm Quỳnh đã nói rằng: "Truyện Kiều còn, tiếng ta còn, tiếng ta còn, nước ta còn..."
Đại thi hào Nguyễn Du (1765-1820) tên chữ là Tố Như, hiệu là Thanh Hiên, sinh ra trong một gia đình khoa bảng nổi danh ở làng Tiên Điền, huyện Nghi Xuân, tỉnh Hà Tĩnh. 



Tiểu sử

Nguyễn Du sinh ngày 23 tháng 11 năm Ất Dậu (tức ngày 3 tháng 1năm 1766) tại phường Bích Câu, Thăng Long
Cha là Nguyễn Nghiễm (1708 - 1775), sinh ở làng Tiên Điền, huyện Nghi Xuân, Hà Tĩnh, tên tự Hy Tư, hiệu Nghị Hiên, có biệt hiệu là Hồng Ngự cư sĩ đậu Nhị giáp tiến sĩ, làm quan đến chức Đại tư đồ (Tể tướng), tước Xuân Quận công. 
Mẹ là bà Trần Thị Tần (24 tháng 8 năm 1740 - 27 tháng 8 năm 1778), con gái một người làm chức câu kế. Bà Tần quê ở làng Hoa Thiều, xã Minh Đạo, huyện Tiên Du (Đông Ngàn), xứ Kinh Bắc, nay thuộc tỉnh Bắc Ninh. Bà Tần là vợ thứ ba của Nguyễn Nghiễm (kém chồng 32 tuổi sinh được năm con, bốn trai và một gái).

Phong cách văn chương
Qua các tác phẩm của Nguyễn Du, nét nổi bật chính là sự đề cao xúc cảm. Nguyễn Du là nhà thơ có học vấn uyên bác, nắm vững nhiều thể thơ của Trung Quốc, như: ngũ ngôn cổ thi, ngũ ngôn luật, thất ngôn luật, ca, hành... nên ở thể thơ nào, ông cũng có bài xuất sắc. Đặc biệt hơn cả là tài làm thơ bằng chữ Nôm của ông, mà đỉnh cao là Truyện Kiều, đã cho thấy thể thơ lục bát có khả năng chuyển tải nội dung tự sự và trữ tình to lớn trong thể loại truyện thơ.
Chính trên cơ sở này mà trong thơ Nguyễn Du luôn luôn vang lên âm thanh, bừng lên màu sắc của sự sống, hằn lên những đường nét sắc cạnh của một bức tranh hiện thực đa dạng. Và giữa những âm thanh, màu sắc, đường nét vô cùng phong phú đó, Nguyễn Du hiện ra: vừa dạt dào yêu thương, vừa bừng bừng căm giận. Đây là chỗ đặc sắc và cũng là chỗ tích cực nhất trong nghệ thuật của Nguyễn Du. Từ thơ chữ Hán đến truyện Kiều, nó tạo nên cái sức sống kỳ lạ ở hầu hết tác phẩm của ông.

26 kỷ lục của “Truyện Kiều”
Kiệt tác “Truyện Kiều” của Nguyễn Du đã trở thành máu thịt, hồn cốt của dân tộc, được dịch ra hơn 20 thứ tiếng với hơn 35 bản dịch, khiến nhân loại phải đi sâu tìm hiểu và chiêm ngưỡng. Bản dịch gần đây nhất của các nhà thơ Nga và Việt Nam ra mắt bạn đọc đầu tháng 11/2015, thêm một lần nữa khẳng định giá trị to lớn của tác phẩm này. 
Trong 10 năm qua, đã có 26 kỷ lục Việt Nam dành cho “Truyện Kiều” và liên quan đến “Truyện Kiều” được xác lập, đó là:
- Tác giả có nhiều sách viết về “Truyện Kiều” nhất Việt Nam - Kỷ lục gia: Nhà nghiên cứu Phạm Đan Quế; thời điểm xác lập: 2/2/2005.
- Kim Vân Kiều Tân Truyện - Cuốn sách dài nhất Việt Nam - Kỷ lục gia: Ngô Trần Hải An; thời điểm xác lập: 2/2/2005.
- Quyển Truyện Kiều viết bằng thư pháp nặng nhất - Kỷ lục gia: Nhà thư pháp Nguyệt Đình; thời điểm xác lập: 14/8/2005.
- Vở cải lương Kim Vân Kiều - Hội ngộ tài năng có thiết kế sân khấu lớn nhất - Kỷ lục gia: Kiến trúc sư Nguyễn Minh Tuấn; thời điểm xác lập: 22/2/2007.
- Dàn nhạc trong một vở cải lương (Kim Vân Kiều – Hội ngộ tài năng) có nhiều nhạc công nổi tiếng nhất - Kỷ lục gia: Nhạc sĩ Trần Vương Thạch và NSƯT Thanh Hải; thời điểm xác lập: 22/2/2007.
- Đạo diễn lần đầu tiên sáng tạo kết hợp nhiều loại hình nghệ thuật vào trong một vở cải lương (Kim Vân Kiều - Hội ngộ tài năng) có đội ngũ diễn viên tham gia đông nhất - Kỷ lục gia: Đạo diễn Hoa Hạ; thời điểm xác lập: 22/2/2007.

Một số tác phẩm bằng chữ Hán
  • Thanh Hiên thi tập 
  • Nam trung tạp ngâm 
  • Bắc hành tạp lục 
Tác phẩm bằng chữ Nôm

  • Đoạn trường tân thanh (Tiếng than van mới đau lòng đứt ruột. Tên phổ biến là Truyện Kiều), được viết bằng chữ Nôm, gồm 3.254 câu thơ theo thể lục bát. Về thời điểm sáng tác, Từ điển văn học (bộ mới) ghi: "Có thuyết cho rằng Nguyễn Du viết ra sau khi ông đi sứ Trung Quốc (1814-1820), có thuyết cho nói ông viết trước khi đi sứ, có thể vào khoảng thời gian làm Cai bạ ở Quảng Bình (1804-1809). 
  • Văn chiêu hồn (tức Văn tế thập loại chúng sinh, dịch nghĩa: Văn tế mười loại chúng sinh), viết bằng thể thơ song thất lục bát hiện chưa rõ thời điểm sáng tác. Trong văn bản do Đàm Quang Thiện hiệu chú có dẫn lại ý của ông Trần Thanh Mại trên "Đông Dương tuần báo" năm 1939, thì Nguyễn Du viết bài văn tế này sau một mùa dịch khủng khiếp làm hằng triệu người chết, khắp non sông đất nước âm khí nặng nề, và ở khắp các chùa, người ta đều lập đàn giải thoát để cầu siêu cho hàng triệu linh hồn. Tác phẩm được làm theo thể song thất lục bát, gồm 184 câu thơ chữ Nôm.
  • Thác lời trai phường nón, 48 câu, được viết bằng thể lục bát. Nội dung là thay lời anh con trai phường nón làm thơ tỏ tình với cô gái phường vải.




Những đánh giá về ông (từ 1930 - nay)
Trong quãng thời gian hơn một trăm năm này, người bình luận các tác phẩm của Nguyễn Du là các nhà nho. 
Ở thế kỷ XIX, các nhà nho thường qua những bài thơ vịnh, những bài tựa mà bộc lộ cách nhìn, chính kiến của mình với tác phẩm. 
Sang thế kỷ XX, các nhà nho lại phát biểu bằng những bài văn chính luận. Nhưng bình luận ở giai đoạn nào họ cũng đều chia làm hai dòng khen và chê. 
Tuy nhiên, dù khen hay chê thì tất cả họ đều đánh giá cao nghệ thuật văn chương của Nguyễn Du. Nhưng văn chương được nhìn như có sự tách rời của hình thức với nội dung.
Các tác phẩm của Nguyễn Du trong giới nghiên cứu, phê bình thấy rõ ba khuynh hướng sau:
Trong giai đoạn đất nước tạm thời chia cắt, tại miền Bắc, việc nghiên cứu các tác phẩm của Nguyễn Du trong quan hệ với hiện thực đời sống xã hội theo quan điểm mỹ học mácxít. Tác phẩm văn học được nhìn nhận như là sự phản ánh đời sống xã hội và bộc lộ thái độ của nhà văn đối với hiện thực đó.
Ở miền Nam, thời kỳ 1954 - 1975 cũng có nhiều người để tâm phê bình nghiên cứu các tác phẩm của Nguyễn Du. Trước sau năm 1970 cũng thấy một số công trình khá công phu của Phạm Thế NgũĐặng TiếnNguyễn Đăng Thục...
Trong giai đoạn này, các tác phẩm của Nguyễn Du được tiếp cận bởi nhiều phương pháp mới: phong cách học, thi pháp học, ký hiệu học... Đã xuất hiện một số công trình đáng chú ý của Phan NgọcTrần Đình SửĐỗ Đức Hiểu...

Nhìn chung các tác giả đều cố gắng khách quan hóa việc phân tích tác phẩm, muốn làm cho các kết kuận của mình là hiển nhiên, "không còn tranh cãi". Tuy vậy mọi việc không đơn giản, các ý kiến vẫn cứ rất xa nhau, điều đó có nghĩa là những cuộc tranh luận sẽ vẫn tiếp diễn và như vậy nghiên cứu, phê bình về các tác phẩm của Nguyễn Du sẽ tiếp tục tiến triển.
Sáng tác của Nguyễn Du không thật đồ sộ về khối lượng, nhưng có vị trí đặc biệt quan trọng trong di sản văn học và văn hóa dân tộc. Hơn nữa nó lại rất năng sản. Từ Truyện Kiềuđã nảy sinh biết bao những hình thức sáng tạo văn học và văn hóa khác nhau: thơ ca về Kiều, các phóng tác Truyện Kiều bằng văn học, sân khấu, điện ảnh; rồi rất nhiều những dạng thức của nghệ thuật dân gian: đố Kiều, giảng Kiều, lẩy Kiều, bói Kiều... Đặc biệt là số lượng rất lớn những bài bình luận, những công trình phê bình, nghiên cứu.

Thứ Bảy, 15 tháng 7, 2017

Á Quân 2 Hoa hậu Doanh nhân BNI Việt Nam 2017 - Cao Thị Thương Chủ tịch HĐQT Royal Beauty Spa


 Tối ngày 14/07/2017, trong khuôn khổ cuộc thi Top Face BNI VN 2017 nữ Doanh nhân xinh đẹp Cao Thị Thương – Chủ tịch HĐQT Hệ thống Royal Beauty Spa đã có màn trình diễn xuất sắc trong trang phục áo dài mang quốc kì Việt Nam của NTK Đỗ Trịnh Hoài Nam gây ấn tượng mạnh mẽ trước sự có mặt của hơn 1000 Doanh nhân đến từ khắp mọi miền tổ quốc, và Quốc tế diễn ra tại TRUNG TÂM HỘI NGHỊ WHIT PALACE - 194 Hoàng Văn Thụ, Q.Phú Nhuận, TP.HCM

Doanh nhân Cao Thị Thương – Chủ tịch HĐQT Royal Beauty Spa (đứng bên trái) chụp hình cùng Chủ tịch BNI Việt Nam ông Hồ Quang Minh

(hơn 1000 Doanh nhân Việt Nam, Quốc tế góp mặt trong chương trình)
Đây là lần đầu tiên cuộc thi Top Face BNI VN 2017 được tổ chức dành cho các cặp đôi  là Doanh nhân trong cộng đồng BNI. Vòng chung kết, 16 nữ Doanh nhân đã cùng nhau trình diễn  bộ sưu tập áo dài được lấy cảm hứng từ lá quốc kỳ của các quốc gia trên thế giới mang tên “Thế giới như tôi thấy” của nhà thiết kế áo dài hàng đầu Việt Nam - Đỗ Trịnh Hoài Nam. Mỗi nữ Doanh nhân đều mang một phong cách riêng, một vẻ đẹp riêng nhưng nổi bật nhất và được nhiểu người chú ý là doanh nhân Cao Thị Thương trong trang phục áo dài quốc kì chủ nhà Việt Nam. Với ngoại hình mang vẻ đẹp đậm chất Á Đông kết hợp cùng tà áo dài Việt, nữ Doanh nhân thu hút mọi ánh mắt của mọi người với vẻ đẹp quyến rũ, phúc hậu và cao sang của mình.

(Doanh nhân Cao Thị Thương nổi bật trong trang phục áo dài Quốc kỳ Việt Nam)

Doanh nhân Cao Thị Thương chia sẻ rằng, đã gắn bó với nghề làm đẹp đã gần hai chục năm, nhưng chưa bao giờ ngừng đam mê làm đẹp cho đời. Với phương châm “Đẹp không phải là đặc quyền của những phụ nữ giàu có mà là của tất cả mọi người xứng đáng được đẹp hơn và hạnh phúc hơn”, chị luôn đồng hành cùng chị em phụ nữ trên con đường thực hiện quyền làm đẹp và khao khát được đẹp của mình.

Là người phụ nữ hiện đại nhưng nữ Doanh nhân Cao Thị Thương lại luôn có cảm hứng với những giá trị truyền thống, đặc biệt là với tà áo dài Việt Nam. Đến với cuộc thi Top Face BNI VN 2017, nữ Doanh nhân luôn tự hào khi được khoác lên mình bộ áo dài được thiết kế đặc biệt từ NTK Đỗ Trịnh Hoài Nam. Với Cao Thị Thương, áo dài không chỉ là một trang phục làm toát lên vẻ đẹp đằm thắm, dịu dàng của người phụ nữ mà nó còn chứa đựng những nét đẹp văn hóa truyền thống của dân tộc VIệt. Và thông qua chương trình Top Face BNI 2017 lần này chị muốn đem vẻ đẹp ấy lan tỏa đến bạn bè cộng đồng Quốc tế, ra khắp năm Châu để mỗi khi nhắc tới Việt Nam, ai cũng nhớ đến tà áo dài và ngược lại, nhìn thấy áo dài là thấy hình ảnh đất nước, con người Việt Nam.
(Doanh nhân Cao Thị Thương cùng NTK áo dài Đỗ Trịnh Hoài Nam(áo đen) và các Doanh nhân BNI khác)
Top Face BNI VN 2017 khép lại nhưng chắc hẳn chẳng một ai có thể quên hình ảnh một nữ doanh nhân xinh đẹp, tài năng Cao Thị Thương trong tà áo dài truyền thống nhưng không thiếu nét hiện đại. Đó là hình ảnh đẹp, rạng rỡ nhất của một người phụ nữ “vẹn bên tài, toàn bên đức”.

Cùng chiêm ngưỡng một số hình ảnh của nữ Doanh nhân Cao Thị Thương!






Theo PV Nhân tài Việt Nam

Bài đăng gần nhất